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上工三周不得不說"這真是一個神奇的公司啊"
奇景一,我遇到 70% 以上的同事都是在公司呆了30年以上的員工(這是個充滿老人的公司,聽說平均年齡55~60歲..最資深的還有服務 50 年以上還沒退休的. 不知道是不是小學就開始打工 )
奇景二,很多公司的傢俱(辦公桌,辦公椅,櫥櫃)都可以稱的上是古董
奇景三,進出公司都要刷卡,沒有卡要下班還不行.我上工第三天才拿到員工證,所以前三天上工下工都要同事帶進帶出,非常之不便利
奇景四,上工已經三個禮拜了,還是沒有電話(有機子沒牽線),也沒電腦(本來借了一台,可是被人家要回去了)
奇景五,大家都不喜歡下班,上班11個小時是常態(這些人除了上班沒有別的事情可以幹了嗎?) 早上七點上班,到禮拜五下午五點還說,"才五點而已耶!" (ㄟ..親愛的同事,有需要這麼熱愛公司嘛?)
奇景六,因為公司都是老人,早上睡不著都特別早上班,有一個阿姨說,"我上班都不塞車的",我問,"那您幾點上班?" 阿姨說,"四點" (對我這個暗光鳥來說,這真是不可能的任務)
奇景七,辦公室很大,但是人很少(聽說前兩年裁掉很多),走廊上咳嗽還聽的到自己的回音....
奇景八,很愛開會,每天早上八點有一小時的例行會議,七點半有另一個會議(本來只是去見習,居然就被弄成參與了,現在不能晚上班,真是悔不當初啊), 還有一堆大大小小只要上面老闆爽就會叫去開的有的沒有的會.搞到大家只有時間開會,都沒有時間做事(所以才會搞得天天加班?)
奇景九,公司有交關的關係企業特別多,所以員工折扣五花八門,幾乎食衣住行育樂全包了..小從電影票,大到買車(從 toyota 到賓士都有折扣),從來沒有這麼爽過 XDDD 不過也要薪水夠花,放假時數夠才行啊
奇景十,員工可以跟老闆大小聲(還是只有偶老闆可以被人家大小聲
),感覺上蠻適合偶的
另外,公司很注重員工個人發展,規定每個員工在上工一年內要完成 6 Sigma Green Belt 綠帶人員訓練.雖然還不大知道要幹嘛的,不過確定是一張有用的執照就是了..
其他還有更多奇景,不過那就屬於公司機密了 XDDD
奇景一,我遇到 70% 以上的同事都是在公司呆了30年以上的員工(這是個充滿老人的公司,聽說平均年齡55~60歲..最資深的還有服務 50 年以上還沒退休的. 不知道是不是小學就開始打工 )
奇景二,很多公司的傢俱(辦公桌,辦公椅,櫥櫃)都可以稱的上是古董
奇景三,進出公司都要刷卡,沒有卡要下班還不行.我上工第三天才拿到員工證,所以前三天上工下工都要同事帶進帶出,非常之不便利
奇景四,上工已經三個禮拜了,還是沒有電話(有機子沒牽線),也沒電腦(本來借了一台,可是被人家要回去了)
奇景五,大家都不喜歡下班,上班11個小時是常態(這些人除了上班沒有別的事情可以幹了嗎?) 早上七點上班,到禮拜五下午五點還說,"才五點而已耶!" (ㄟ..親愛的同事,有需要這麼熱愛公司嘛?)
奇景六,因為公司都是老人,早上睡不著都特別早上班,有一個阿姨說,"我上班都不塞車的",我問,"那您幾點上班?" 阿姨說,"四點" (對我這個暗光鳥來說,這真是不可能的任務)
奇景七,辦公室很大,但是人很少(聽說前兩年裁掉很多),走廊上咳嗽還聽的到自己的回音....
奇景八,很愛開會,每天早上八點有一小時的例行會議,七點半有另一個會議(本來只是去見習,居然就被弄成參與了,現在不能晚上班,真是悔不當初啊), 還有一堆大大小小只要上面老闆爽就會叫去開的有的沒有的會.搞到大家只有時間開會,都沒有時間做事(所以才會搞得天天加班?)
奇景九,公司有交關的關係企業特別多,所以員工折扣五花八門,幾乎食衣住行育樂全包了..小從電影票,大到買車(從 toyota 到賓士都有折扣),從來沒有這麼爽過 XDDD 不過也要薪水夠花,放假時數夠才行啊
奇景十,員工可以跟老闆大小聲(還是只有偶老闆可以被人家大小聲
),感覺上蠻適合偶的另外,公司很注重員工個人發展,規定每個員工在上工一年內要完成 6 Sigma Green Belt 綠帶人員訓練.雖然還不大知道要幹嘛的,不過確定是一張有用的執照就是了..
其他還有更多奇景,不過那就屬於公司機密了 XDDD
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